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2009年に性的暴行と嫌がらせの従業員によって非難されたダンスナイダー:レポート

2009年に性的暴行と嫌がらせの従業員によって非難されたダンスナイダー:レポート

火曜日のワシントンポストからの報告によると、ワシントンNFLチームのオーナーであるダニエルスナイダーは、2009年4月に性的暴行と嫌がらせの女性従業員によって告発されました。 申し立ては、チームと従業員が160万ドルの支払いを含む秘密の和解に合意する3か月前に発生しました。

ワシントンポストが入手した法的文書によると、女性はスナイダーが彼女を手探りし、服を脱がそうとし、セックスを求めたと主張した。 事件は、出張後のチームのプライベート飛行機の1つでラスベガスからの帰りの飛行機で発生したと言われています。

秘密の和解は、性的違法行為の申し立てで2020年に最初に報告されました。 ポストは以前、女性が160万ドルと引き換えに彼女の主張を公に共有しないことに同意したと報告しました。

2020年の裁判所への提出によれば、スナイダーは、チームが保険会社の要請で解決したと主張し、女性の主張を「無益」と表現した。

最新の詳細は、ハウス監視委員会が司令官の職場文化に関する調査のNFLの取り扱いについてのヒアリングを開催する24時間以内に届きます。 スナイダー氏は弁護士を通じて、以前の海外での公約を理由に、水曜日の公聴会への出席または参加を拒否した。 NFLコミッショナーのロジャー・グッデルは事実上参加することが期待されています。

2月の公聴会で、別の元従業員であるTiffani Johnstonが、仕事関数でのセクハラでSnyderを非難しました。

ベス・ウィルキンソン弁護士は、数十人の元従業員による性的および職場での嫌がらせの申し立てに続くワシントンの組織文化の調査の一環として、2009年の事件について2020年に無名の元従業員にインタビューしました。

リーグによると、ウィルキンソンの報告は書面で存在せず、調査結果は公表されなかった。 NFLはジョンストンの主張を調査するためにメアリージョーホワイトを雇いました。

チームは、TheAthleticからの電子メールの問い合わせにまだ応答していません。 広報担当者によるNFLはコメントを控えた。

(写真:Wealthy Barnes / USA Right now)

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